一家成立只有3年的具身智能机器人公司，在A股掀起了滔天巨浪。

5月25日，有“野生钢铁侠”之称的天才少年“稚晖君”彭志辉，正式担任上纬新材董事长，公司股票次日飙升18%，市值一举逼近900亿元。而上纬新材去年就已经暴涨近1900%，是整个A股市场的全年最牛妖股。

智元的发展突出一个快字。它全面入主上纬新材，整个运作过程不到一年时间，从成立到登顶全球人形机器人出货量榜首，也仅仅用了三年。而如今的行业标杆宇树科技，实际上都已经十周岁了。

权力的交割，意味着“智元系”整合上纬新材落下帷幕，资本平台落实。

更令资本感到兴奋的不仅是其超快的扩张速度，更有“华为老将+天才少年+风口产业”的叙事逻辑。这种让人充满遐想，但又被刻意回避的华为基因，让上纬新材这个影子股直接跃升到千亿市值俱乐部的门口。

在B站的视频中，彭志辉的人设是一个追求原创硬科技的极客，但如果说这个“别人家孩子”可以完全代表智元机器人的一切，也并不符合这家势头最猛机器人公司的实际情况。

天才

当彭志辉在2022年评选为“2021年度B站百大UP主”时，他恐怕不会预想到，4年后，他将拿过一家A股上市公司的权杖。

1992年出生的彭志辉，完全是个“别人家的孩子”，人生一直在开挂。

出生于江西吉安梅花村，本科和硕士均毕业于电子科技大学，在校期间，他就已经开始展现出不俗的动手能力和跨学科天赋——从生命科学到IC设计，从机械结构到嵌入式系统。

毕业后，彭志辉入职OPPO研究院AI实验室，担任算法工程师。2019年6月，任正非亲自启动华为“天才少年”计划，他表示：“今年（2019年）我们将从全世界招20-30名天才少年，明年（2020年）从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

经过七轮严苛的考核，彭志辉于2020年进入华为，入职昇腾计算部门，年薪约为201万元，属于“天才少年”计划中的最高档。

华为给予了这些当年的“天才们”以极大的宽容度和试错空间。2021年6月，因在雨天骑车不慎翻车的事故，彭志辉萌生了制作一款智能驾驶自行车的想法。他给普通自行车配备了激光雷达，并在AI算法操控下实现了自动驾驶。

任正非对其点赞：“公司从未给过你们过多约束。有人研究自行车的自动驾驶，我们要生产自行车吗？没有啊。这是他掌握的一把‘手术刀’，或许以后会发挥作用，产生巨大的商业价值。”据传，任甚至表示他是“华为的创新源泉”。

真正让他出名的则是在社交媒体。他在B站（ID：稚晖君）上粉丝超过283万，发布的视频包括自制游戏充电宝、钢铁侠机械臂、自动驾驶自行车等。由于擅长DIY“手搓”智能硬件，他被网友称为“野生钢铁侠”。

2022年底，彭志辉辞去了令人艳羡的工作，参与创立智元机器人，并担任CTO。成立仅半年后，智元就召开了首场发布会，并拿出了第一代人形机器人——远征A1。

2024年8月，智元又发布了“远征”与“灵犀”系列共五款商用人形机器人，次年灵犀X2、灵犀 X2-N亮相，同时推出号称全球首个通用具身基座大模型GO-1。这样的新品推进速度不可谓不快。

彭志辉的加盟，不仅给智元提升了硬科技实力，“华为天才少年放弃百万年薪下海创业”的故事，更给智元带来巨大的流量和新闻话题。他甚至还受邀参加了总理座谈会。

高学历、非凡的职场履历、极具“活人感”的B站百大UP主形象，更给智元在融资时带来关注度和新鲜感。

操盘

就像利用大数据打造的好莱坞爆款电影《瞬息全宇宙》，智元机器人集齐了创业领域稀缺的各种“爆点”，一个现象级的商业样本就此诞生。

智元的攒局者实际上并非彭志辉，而是一群“华为老将”。在外界看来，舒远春的名气虽不及邓泰华和彭志辉，但他却是智元早期真正意义上的幕后操盘手。

舒远春在华为的职级已达20+，曾供职于云智能计算条线，在智元成立初期，他吸引了中科创星、比亚迪等VC和产业资本下注，为智元的起飞奠定了基础。

另一位关键人物就是邓泰华，他曾是华为副总裁、计算产品线总裁，离开时职级已远超24级，进入不显示级别的序列。据传，正是邓泰华的邀请，彭志辉才决定离开华为，一起创业。

有了稚晖君的流量加持，低调的邓泰华鲜有露面，彭志辉则作为联合创始人兼CTO出席发布会及各类访谈会面等。

2025年3月，舒远春的法人代表由邓泰华接替。与此同时，腾讯官宣领投B轮，将其估值推至150亿元，这也是腾讯第一次出手投资具身智能赛道。

如今智元的管理团队中有大量华为原23级-24级的高级员工，说是一个“华为班底”不为过。

前华为P&S解决方案产品管理部部长、阿里云海外CTO姜青松，出任营销服总裁；华为原中国政企业务CMO邱恒，他自费购买了中国首张商业航天“太空船票” ，这位‌“中国001号商业航天员”‌，出任CMO；钮嘉，负责人力资源。

另有资料显示，智元估值在成立不到半年就突破10亿美金，晋升为全球最快的具身智能独角兽。其身后的投资机构可谓星光熠熠，俘获了高瓴、鼎辉、经纬、红杉等知名VC，腾讯、百度、京东等大厂，以及比亚迪、三花、TCL、卧龙电气等产业资本。最近的一轮融资更让LG电子、韩国未来资产一掷千金。

不仅如此，智元系全面入主上纬新材后，管理层和董事会也基本更换为华为系老将。新任CEO田华曾是华为东北欧无线解决方案部长；联席CEO、CTO周斌曾为华为昇腾计算CTO；财务负责人章彪曾任华为无线产品线财务总监、终端大中华区CFO等岗位。

这种大规模的进驻，给市场留下了巨大的想象空间。尽管上纬新材曾公告，股权转让完成后，未来36个月内，智元创新不会有借壳上市的计划。但36个月后，重组的预期依然强烈。

这给予了市场爆炒的理由。

野心

不同于王兴兴创办的宇树科技，也不同于优必选、乐聚等“前浪”，充满华为基因的智元，秉持着一种极为独特的成长方式。

其中给外界显著的“体感”就是——快，而且野。

首先是迭代快、量产快、融资快。成立首年，就在上海张江自建机器人工厂，次年发布产品，推出5款机器人；今年3月底，成为第一家量产10000台机器人的公司。其1000台到5000台量产用了近一年时间，从5000台到10000台只用了3个月时间，速度提升了3倍。

2025年，智元出货量达到5168台，超过宇树，成为全球出货量最多的人形机器人公司。用3年走完了宇树10年的路。

收入方面，公司成立第一年30万，第二年6000多万，去年突破10亿，每年20倍的增长，可能是有史以来，从创立到最快达到10亿营收的机器人公司，也可能是最快的AI公司。

智元今年的目标是卖出2-3万台，如能实现，将会有40亿至60亿元的收入进账。邓泰华更是表示，智元会在2027年跨过100亿元收入的关口。

与同行相比，智元融资频率极快，成立3年融资11轮，银河通用成立3年融资5轮，宇树科技9年融资9轮。

4月17日，在APC2026大会上，邓泰华的演讲中就用了“31个最字和18个第一（首个、首家）”来形容智元。彭志辉更是豪言：“我们已经断崖式领先。”

在业务布局方面，智元通过投资、合资、战略合作等方式打造一个浩大的“具身宇宙”，这种布局更像是在筹划一个资本生态。这种打法不同于其他的具身智能公司，更类似于腾讯、字节或华为等巨头。

智元不局限于某一环节，它的野心是“全都做”。公司分拆了6个子公司，入股60多家公司，联手180多个合作伙伴，还和高瓴发起具身智能产业基金。

这六个子公司分别是智鼎机器人、上纬新材、擎天租、觅蜂、临界点和智元酷拓。

彭志辉将智元子公司比喻为“富二代创业”，有的子公司成立三个月估值就超过5亿元，估值膨胀速度比智元母公司还要快得多。

尤其是‌临界点（AGILINK）‌，成立‌139天就‌跻身独角兽之列，5月19日A+轮融资后估值就超10亿美元‌。几乎在同一时刻，‌擎天租（BotShare）‌历时‌173天估值70亿元，这样的速度在整个创投界都不可思议。

智元的创始人团队基本来自华为、蔚来等大厂，而非草根创业者，彭志辉曾在采访中坦言，智元在用一种运营大公司、操大盘的方式创业。

公司的人数庞大，创始人、合作人、总裁、副总裁等高级管理层人员众多，导致外界普遍在猜测：“智元到底有多少个总裁?”

这样的安排正是为了分拆子公司做好充足准备，比如上市平台上纬新材由彭志辉担任董事长；机器人租赁平台擎天租，由姜青松担任一把手；具身智能数据采集公司觅蜂，由姚卯青为负责人；灵巧手公司临界点，由邓泰华亲自坐镇；机器狗公司智元酷拓由邱恒操盘。

显然，智元系并不会只做单一产品，它要打造的是一个浩瀚的“具身宇宙”，这个庞大规划背后究竟有多少来自市场、政策、资本的助力，恐怕所有人都无法完全察觉，包括那个站在舞台上的别人家的孩子。